Koşulları Hakkında Yönetmelik
Kadın çalışan,on sekiz yaşını doldurmuş kadın çalışanı ifade eder.Kadın çalışanlar her ne şekilde olursa olsun gece postasında yedi buçuk saatten fazla çalıştırılamaz. Kadın çalışanın eşi de işin postalar halinde yürütüldüğü aynı yada ayrı bir işyerinde çalışıyor ise kadın çalışanın isteği üzerine, gece çalıştırılması, kocasının çalıştığı gece postasına rastlamayacak şekilde düzenlenir.
Bu gibi düzenleme ve çalışma usullerinin yer aldığı Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmelik 24.07.2013 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. 9/8/2004 tarihli ve 25548 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Kadın İşçilerin Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.
